Durch die demographische Entwicklung und oftmals
durch den fehlenden Nachwuchs, wird es für viele Betriebe schwierig den
Fachkräftebedarf zu decken.
Das Rennen um die besten Arbeitnehmer machen in der
Regel die Unternehmen mit den „großen Namen“, nicht zwangsläufig, weil sie
bessere Arbeitgeber sind, sondern weil sie als Unternehmen oder Marke ein
Begriff sind. Dagegen sind viele der innovativen, leistungsstarken kleinen
und mittelständigen Unternehmen kaum bekannt.
Zielgruppengerecht aufbereitete
Betriebsbesichtigungen sind dabei ein
wichtiges Instrument um direkte und persönliche
Kontakte aufzubauen und sich als attraktiver Partner zu präsentieren.
Hier setzt das neue Service-Angebot an: Touren mit
speziell zugeschnittenen Unternehmensbesichtigungen, abgerundet durch
Informationen über das Leben und Arbeiten in den ausgewählten Regionen.
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